تحسين الأداء وتعزيز القدرة على الابتكار والتطوير في ورشة عمل بجامعة بني سويف

نظمت وحدة التميز المؤسسي بكلية الخدمة الاجتماعية التنموية بجامعة بني سويف، ورشة علمية بعنوان «آليات ومعايير التميز المؤسسي»، تحت رعاية الدكتور طارق علي، القائم بأعمال رئيس الجامعة، وذلك في إطار جهود الكلية لتطوير الأداء المؤسسي وتعزيز جودة العمل والارتقاء بمستوى الخدمات التعليمية والإدارية.

جاءت الورشة بإشراف الدكتور هنداوي عبداللاهي حسن، عميد الكلية، والدكتور محمد عبدالرحيم، وكيل الكلية لشؤون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور محمد سعد الشربيني، وكيل الكلية لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور أحمد قاسم، وبإشراف تنفيذي من الدكتورة أمل الشبراوي، مدير وحدة التميز المؤسسي ورئيس قسم العمل مع الأفراد، وبمعاونة المدرس المساعد يارا عبدالتواب، معاون وحدة التميز.

وشارك في تنظيم الورشة فريق عمل الوحدة، الذي ضم المدرس المساعد أسامة سيد، والمعيدين شعبان رمضان وهناء سليم وشيماء رمضان وآية محمد، بحضور عدد من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بالكلية.

وتناولت الورشة الفرق بين مفهومي الجودة والتميز المؤسسي، ومحاور التميز والمعايير المرتبطة بكل محور، إلى جانب استعراض آليات بناء القدرات المؤسسية ودورها في تطوير الأداء ورفع كفاءة العمل داخل المؤسسات.

وأكد الدكتور طارق علي، القائم بأعمال رئيس الجامعة، أهمية نشر ثقافة التميز المؤسسي وتطبيق معاييره داخل الكليات، بما يسهم في تحسين الأداء وتعزيز القدرة على الابتكار والتطوير المستمر.

ومن جانبه، شدد الدكتور هنداوي عبداللاهي حسن، عميد الكلية، على أهمية التخطيط الاستراتيجي والتطوير المستمر، وتعزيز ثقافة الابتكار والإبداع، ورفع كفاءة الموارد البشرية، مشيرا إلى ضرورة الاستغلال الأمثل للإمكانات والموارد المتاحة، بما يدعم ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي وتحقيق الريادة الأكاديمية والإدارية داخل الكلية والجامعة.