محافظ كفرالشيخ يتابع فعاليات اليوم الثالث من برنامج «قيادة وريادة» لتنمية مهارات التواصل القيادي

تابع المهندس إبراهيم مكي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الأربعاء، فعاليات اليوم الثالث من البرنامج التدريبي «قيادة وريادة»، الذي ينظمه مركز استدامة للتدريب والتطوير خلال الفترة من 25 حتى 29 أكتوبر 2026، ويستهدف العاملين الحاصلين على مؤهل عالٍ بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن من مختلف التخصصات، بهدف تنمية المهارات القيادية والإدارية، وتعزيز قدرات المشاركين على التواصل الفعال وبناء فرق العمل وإدارة الصراعات والتفاوض، وإعداد كوادر مؤهلة قادرة على قيادة التطوير المؤسسي وتحسين كفاءة الأداء الحكومي.

وأكد محافظ كفر الشيخ، أن برنامج «قيادة وريادة»، يأتي في إطار حرص المحافظة على إعداد قيادات إدارية تمتلك مهارات التأثير والإقناع والتواصل الفعال، والقدرة على بناء فرق عمل متماسكة وإدارة الاختلافات وتحويل التحديات إلى فرص للتطوير، مشيرًا إلى أن القيادة الناجحة تعتمد على بناء الثقة وتعزيز التعاون بين العاملين، وتوظيف مهارات التفاوض والحوار في تحقيق الأهداف المشتركة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

أوضح محافظ كفر الشيخ، أن فعاليات اليوم تناولت محور «القيادة بالتأثير.. التواصل وبناء الفرق والتفاوض»، من خلال التدريب على مهارات الاستماع النشط ودوره في بناء الثقة، والتواصل غير اللفظي ولغة الجسد، وفنون الخطابة والعرض القيادي وصياغة الرسائل المؤثرة، إلى جانب التعرف على أساليب التواصل الرقمي المهني وإعداد البريد الإلكتروني الاحترافي، وإدارة الاجتماعات الافتراضية باستخدام منصتي «Zoom» و«Microsoft Teams»، مع تنفيذ تطبيقات عملية لتقديم عروض قيادية وتقييم مهارات الإلقاء والتأثير لدى المشاركين.

واستعرض التدريب عددًا من التطبيقات العملية حول بناء فرق العمل عالية الأداء، ومراحل تطور الفريق وأدوار القائد في كل مرحلة، والتعامل مع الأنماط الشخصية المختلفة، واستراتيجيات إدارة الصراعات وتحويلها إلى فرص للتعاون والتطوير، إلى جانب استخدام أدوات العمل الجماعي الرقمي مثل «Slack» و«Microsoft Teams»، فضلًا عن التدريب على فنون التفاوض وفق نموذج «توماس كيلمان»، وإعداد الاستراتيجيات التفاوضية ومراحل تنفيذها، والتعرف على تحديات التفاوض الرقمي والافتراضي، مع تنفيذ محاكاة لمواقف تفاوضية ودراسة حالات عملية من بيئة العمل الحكومي.

فيما أضاف محافظ كفر الشيخ، أن البرنامج يركز على تنمية المهارات القيادية من خلال الأنشطة التفاعلية ودراسات الحالة والمحاكاة العملية، بما يساعد المشاركين على اكتساب أدوات عملية للإقناع وإدارة فرق العمل والتعامل مع الخلافات والتفاوض بفاعلية، مؤكدًا استمرار المحافظة في تنفيذ البرامج التدريبية النوعية من خلال مركز استدامة للتدريب والتطوير، لبناء صفوف قيادية مؤهلة تمتلك مهارات الإدارة الحديثة والتواصل والتأثير، وتدعم جهود الدولة في تطوير الجهاز الإداري وتحقيق مستهدفات رؤية مصر 2030.